Forskrift om endring i midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien
Forskrift om endring i midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien
Medlemmer som i perioden fra og med 1. november 2020 har nådd maksimal dagpengeperiode etter folketrygdloven § 4-15 og § 4-19, kan søke om fortsatt dagpengerett for perioden fra og med 1. februar til og med 31. desember 2021.
§ 5-1.Forlengelse av stønadsperioden for arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-17
Medlemmer som mottar arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-17, og som når sin maksimale stønadsperiode 2. november 2021 eller senere, får forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021.
Medlemmer som nådde sin maksimale stønadsperiode etter folketrygdloven § 11-17 i perioden fra og med 30. september 2021 og til og med 1. november, kan ved søknad før 1. januar 2022 få forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021. Folketrygdloven § 22-13 femte ledd gjelder ikke for slike søknader.
§ 5-2.Forlengelse av stønadsperioden for arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-12
Medlemmer som mottar arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-12, og hvor stønadsperioden utløper 12. november 2021 eller senere, får forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021.
Medlemmer som nådde sin maksimale stønadsperiode etter folketrygdloven § 11-12 i perioden fra og med 30. september 2021 og til og med 11. november 2021, kan ved søknad før 1. januar 2022 få forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021. Folketrygdloven § 22-13 femte ledd gjelder ikke for slike søknader.
Forskrift om endring i midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien
Hjemmel: Fastsatt ved kgl.res. 29. oktober 2021 med hjemmel i lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd (folketrygdloven) § 25-16 første ledd. Fremmet av Arbeids- og sosialdepartementet.
I
I midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien gjøres følgende endringer:
§ 2-5 skal lyde:
§ 2-5.Særlige regler om forlengelsen av dagpengeperioden – unntak fra folketrygdloven § 4-15 og § 4-19
Medlemmer som har ti eller færre uker igjen av dagpengeperioden per 29. oktober 2021, får forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021.
§ 2-8 første ledd skal lyde:
Medlemmer som i perioden fra og med 1. november 2020 har nådd maksimal dagpengeperiode etter folketrygdloven § 4-15 og § 4-19, kan søke om fortsatt dagpengerett for perioden fra og med 1. februar til og med 31. desember 2021.
§ 2-8 fjerde ledd skal lyde:
Dagpengeretten etter denne paragrafen gjelder frem til og med 31. desember 2021, uten hensyn til folketrygdloven § 4-15 og § 4-19.
Nye § 5-1 og § 5-2 skal lyde:
§ 5-1.Forlengelse av stønadsperioden for arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-17
Medlemmer som mottar arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-17, og som når sin maksimale stønadsperiode 2. november 2021 eller senere, får forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021.
Medlemmer som nådde sin maksimale stønadsperiode etter folketrygdloven § 11-17 i perioden fra og med 30. september 2021 og til og med 1. november, kan ved søknad før 1. januar 2022 få forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021. Folketrygdloven § 22-13 femte ledd gjelder ikke for slike søknader.
§ 5-2.Forlengelse av stønadsperioden for arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-12
Medlemmer som mottar arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-12, og hvor stønadsperioden utløper 12. november 2021 eller senere, får forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021.
Medlemmer som nådde sin maksimale stønadsperiode etter folketrygdloven § 11-12 i perioden fra og med 30. september 2021 og til og med 11. november 2021, kan ved søknad før 1. januar 2022 få forlenget stønadsperioden til og med 31. desember 2021. Folketrygdloven § 22-13 femte ledd gjelder ikke for slike søknader.
§ 6-2 tredje ledd skal lyde:
§ 2-1 første ledd og § 2-2, § 2-4, § 2-7, § 3-2, § 3-4 og § 3-5 oppheves 1. oktober 2021.
§ 6-2 fjerde ledd oppheves.
Nåværende § 6-2 femte ledd blir nytt fjerde ledd.
🔗Del paragrafII
Forskriften trer i kraft 29. oktober 2021.